[ad_1]
नौकरी के लिए सही व्यक्ति को किराए पर लेना मुश्किल है, और नियोक्ता उच्च जोखिम में हैं। यदि कंपनी गलत व्यक्ति को काम पर रखती है, तो यह वर्षों के लिए अयोग्य कर्मचारी के साथ फंस सकता है।
यही कारण है कि एक आवेदक अपने बायोडाटा के शब्दों से लेकर उनके द्वारा पहने जाने वाले कपड़ों तक सभी चीजों की छानबीन करता है।
नौकरी तलाशने वाले अक्सर ऐसे काम करते हैं जो काम खोजने के अपने स्वयं के प्रयासों को कमजोर करते हैं। आपका चयन करते समय देखने के लिए यहां कुछ चीजें दी गई हैं।
अनुचित तरीके से कपड़े पहनना
एक संदेश भेजने का सबसे तेज़ तरीका है कि आप एक नौकरी में दिलचस्पी नहीं रखते हैं, एक साक्षात्कार के लिए अनुचित तरीके से कपड़े पहनना है। उन लोगों की तरह कपड़े पहनने और फिट होने की कोशिश करें, जिनके साथ आप काम करना चाहते हैं।
यह मत भूलो कि आप ओवरडोज कर सकते हैं। यदि आप एक निर्माण स्थल पर नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो सूट और टाई दिखाना बंद नहीं है। आपका लक्ष्य पोशाक के रूप में होना चाहिए जैसे कि आप काम पर रखने जा रहे थे और तुरंत काम पर लग जाएं।
इसके अलावा, इस बात का सबूत है कि आपके द्वारा चुनी गई रंग योजना वास्तविक अंतर बनाती है। चेक आउट: “70% सफल नौकरी करने वाले इस रंग को पहनते हैं। “
अपने निजी नेटवर्क में टैपिंग नहीं
अपने दोस्तों, परिचितों और व्यावसायिक संपर्कों के नेटवर्क का उपयोग करें ताकि आपके लिए उपयुक्त उद्घाटन मिल सकें। एक सर्वेक्षण में बताया गया लिंक्डइन यह पाया गया कि 85% नौकरियां नेटवर्किंग के माध्यम से हैं।
अगर वे नौकरी के अवसरों के बारे में जानते हैं, तो दोस्तों से पूछना शर्म की बात है, लेकिन यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो आप जानकारी का एक महत्वपूर्ण स्रोत खो देंगे।
हर कुछ हफ्तों में दोस्तों और परिचितों के साथ वापस जांचें ताकि जब वे नौकरी शुरू करने के बारे में सुनें, तो वे तुरंत आपके बारे में सोचें। यहाँ विषय पर अधिक है:सफल और दर्द रहित नेटवर्किंग के लिए 9 युक्तियाँ। “
नौकरी के लिए इंटरव्यू को गंभीरता से लेने में असफल
बुरे चुटकुले और मजाकिया उद्धरण आपके चरित्र या कार्यस्थल में फिट होने की क्षमता पर सवाल उठाकर नौकरी खर्च कर सकते हैं।
एक बार लोगों को काम पर रखने के बाद उन्हें जाने देना एक कठिन प्रक्रिया है। यही कारण है कि नियोक्ता उन साक्षात्कारों को सौंपने में संकोच नहीं करते हैं जो कि गंभीरता से नहीं लिए जाते हैं।
साक्षात्कार के बारे में बात करते समय, आपके द्वारा प्राप्त किए जा सकने वाले कुछ क्यूरबॉल्स पर विचार करें:20 अजीबोगरीब जॉब इंटरव्यू सवाल और उनका जवाब कैसे दें। “
का पालन नहीं करता है
एक बार आवेदन भरने के बाद आपकी नौकरी की खोज समाप्त नहीं होती है। भावी नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए आमतौर पर विनम्र दृढ़ता की आवश्यकता होती है।
लक्ष्य भीड़ से बाहर खड़े करने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति के रूप में है। ऐसा करने के लिए, ईमेल और फोन कॉल के साथ एप्लिकेशन का पालन करें।
सुनिश्चित करें कि नियोक्ता जानते हैं कि आप उनकी टीम में शामिल होना चाहते हैं। एक दृष्टिकोण है कि काम करने के लिए और काम करने के लिए तैयार है प्रदर्शित करके अलग खड़े हो जाओ।
अपने पूर्व नियोक्ताओं को कचरा करें
पिछली कंपनियों की आलोचना करना, जिनके लिए आपने काम किया, भले ही आप आलोचना के लायक हों, यह धारणा दे सकते हैं कि आप बेवफा हैं। आपका साक्षात्कार यह तय कर सकता है कि आप जिस नई स्थिति की तलाश कर रहे हैं वह आपको पसंद नहीं है क्योंकि आपको पिछली नौकरी पसंद नहीं थी।
नियोक्ता उन लोगों की तलाश कर रहे हैं जो नए वातावरण के अनुकूल होना चाहते हैं। वे उन श्रमिकों को काम पर नहीं रखना चाहते हैं जो कंपनी को दुखी करते हैं और अपने काम के बारे में अप्रिय कहानियां बताते हैं।
एक बर्खास्तगी या निष्कासन छुपाता है
बर्खास्तगी या बर्खास्तगी के कारण अपने रोजगार के इतिहास में नौकरी की रिक्तियों को ईमानदारी से समझाने के लिए तैयार रहें। यदि आप एक पिछली समस्या को छिपाने की कोशिश करते हैं और आपके साक्षात्कारकर्ता को इसके बारे में पता चलता है, तो वह आपको काम पर रखने की संभावना नहीं है। आप अपनी ईमानदारी को लेकर चिंताएँ बढ़ाएँगे।
इसके बजाय, स्थिति को स्वीकार और सारांशित करें। सार्वजनिक रूप से इस तरह के मुद्दों से निपटने के लिए बेहतर है कि आपके नियोक्ता को बाद में पता चलेगा।
अनुचित भाषा का उपयोग करना
पोर्नोग्राफ़ी का उपयोग अधिक आम है, लेकिन नौकरी की खोज प्रक्रिया में इसका कोई स्थान नहीं है। यह आपके सहपाठियों के लिए समय-समय पर आप पर शाप फेंकने की समस्या नहीं है, लेकिन बुरी भाषा एक नौकरी के साक्षात्कार को बुरी तरह से समाप्त कर सकती है। यह आपके उद्देश्य की परवाह किए बिना अपमानजनक के रूप में व्याख्या की जाएगी।
अधिकांश नियोक्ता यह मान लेंगे कि नौकरी की तलाश में आप अच्छा व्यवहार कर रहे हैं। यदि आप अपनी नौकरी खोज के दौरान शपथ लेते हैं, तो वे निष्कर्ष निकालेंगे कि आपके काम पर रखने के बाद आपकी भाषा खराब हो जाएगी।
प्रकटीकरण: आपके द्वारा यहां पढ़ी गई जानकारी हमेशा उद्देश्यपूर्ण होती है। हालाँकि, कभी-कभी हमें मुआवजा मिलता है जब हम अपनी कहानियों में लिंक पर क्लिक करते हैं।
[ad_2]
Source link
